top of page
Stalno promišljanje i skrb za zaposlenike daje višestruku korist svakom poslodavcu.
Zadovoljan djelatnik, koji ima zadovoljene potrebe prema prilagođenoj Maslowljevoj piramidi potreba raditi će na način da će pružene usluge biti kvalitetnije a klijent zadovoljniji, što je cilj svakog poslodavca.
ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA
Društveno odgovorni poslodavac projekt je Hrvatske udruge poslodavaca koja je prepoznala vrijednost skrbi za zaposlenike i prepoznaje i nagrađuje Poslodavce koji prednjače.
Brojne su aktivnosti koje omogućavaju skrb za zaposlenike. Jedan takav nagrađeni projekt iz 2014. godine s opisanim svim malim projektima koji čine cjelinu možete zatražiti, pročitati i dobiti ideje za vlastiti tim i vlastite aktivnosti.
Zatražite dokument na uvid
bottom of page